Le cabinet d'avocats Odaman & Koyuncu travaille en coopération avec les départements des ressources humaines de ses clients et fournit des services de conseil sur de nombreuses questions liées au droit du travail, telles que la réglementation des relations entre les employés et les employeurs, la préparation des contrats de travail, la cessation des relations de travail.

La détermination, la régulation et l'amélioration des relations entre employés et employeurs et des conditions générales de travail sont possibles grâce à l'établissement de relations institutionnelles qualifiées et d'un dialogue social constructif. À cet égard, il est très important de réglementer et de gérer les relations industrielles, qui changent constamment sous l'influence des développements technologiques et économiques.

Aujourd'hui, la santé et la sécurité au travail sont considérées comme l'un des domaines les plus importants du droit du travail. L'élimination des dangers et des risques qui peuvent survenir sur le lieu de travail, la mise en place d'un environnement de travail sain et sûr, la protection de la vie et de la santé des employés sont possibles grâce à la mise en œuvre efficace des règles de santé et de sécurité au travail.

Il existe un lien organique étroit entre le droit de la sécurité sociale, qui régit les relations et les opérations entre l'employeur, l'employé et l'institution de sécurité sociale, et le droit du travail.

Odaman & Koyuncu fournit des conseils juridiques en matière de droit des sociétés à des clients nationaux et multinationaux opérant dans différents secteurs. Les services de conseil fournis couvrent toutes les phases à partir de la création de sociétés.

Dans le monde des affaires, les entreprises ont besoin de créer un cadre juridique et de se sécuriser avec les contrats qu'elles signeront pour les affaires et les transactions qu'elles effectueront en fonction de leurs domaines d'activité.

Odaman & Koyuncu fournit des services de conseil juridique à ses clients dans tous les domaines du droit de la concurrence.

Odaman & Koyuncu apporte son soutien à la protection des droits de ses clients du côté du créancier et/ou du débiteur dans tous les domaines du droit de l'exécution et de la faillite.

Odaman & Koyuncu fournit un soutien juridique dans le domaine du droit administratif, dont le contenu est très varié, en fonction des besoins de ses clients et fournit des services à ses clients dans la résolution de toutes sortes de litiges les opposant à l'administration.

Odaman & Koyuncu apporte son soutien à la protection des droits de ses clients en prenant part, en tant que demandeur ou défendeur, à des procès dans tous les domaines du droit.

La médiation est une méthode de "résolution alternative des conflits", largement utilisée dans les pays développés, qui permet aux parties de résoudre leur différend avec l'aide d'un tiers impartial sans porter le litige devant l'autorité judiciaire.

Odaman & Koyuncu représente également ses clients dans les litiges comportant une clause d'arbitrage.

Aujourd'hui, tant les organismes publics que les organisations privées peuvent accéder chaque jour à diverses informations sur des milliers de personnes, et les informations obtenues peuvent être facilement traitées et transférées grâce à l'évolution des technologies de l'information.

Odaman & Koyuncu fournit des services juridiques en identifiant les risques existants ou potentiels auxquels ses clients sont confrontés en termes juridiques, en analysant et en évaluant ces risques et en préparant des rapports. Par la suite, nous visons à éliminer les risques grâce à des formations internes et à la légalisation de tous les documents.