Individual Labour Law01 / 10
İş Hukuku
İş sözleşmelerinin kurulması, icrası ve feshinden işçi alacaklarına kadar bireysel iş ilişkilerinin her aşamasında kapsamlı danışmanlık ve yargı temsili.
Genel Bakış
Bireysel iş hukuku; işe alım süreçlerinden iş sözleşmesinin sona ermesine kadar her aşamada işveren ve işçilerin haklarını düzenler. Kıdem ve ihbar tazminatları, iş güvencesi davaları, ücret ve diğer işçilik alacakları, rekabet yasağı sözleşmeleri ile işyeri yönetmelikleri konularında hem danışmanlık hem de yargı temsili sunuyoruz.
Yetkinlikler
- 01İş Sözleşmesi Hazırlama
- 02Kıdem & İhbar Tazminatı
- 03İşe İade Davaları
- 04İşçi Alacak Davaları
- 05Rekabet Yasağı Anlaşmaları
- 06İşyeri Yönetmelikleri
- 07Toplu İşten Çıkarma
- 08Yargı Temsili
Örnek Dava
Toplu Yeniden Yapılanma Süreci
Bir üretim şirketinin 300'den fazla çalışanı kapsayan yeniden yapılanma sürecinde hukuki risk analizi ve fesih süreçlerinin yönetimi.
İlgili Sektörler
SanayiHizmetTeknoloji
Bu alanda danışmanlığa ihtiyacınız mı var?
İletişime Geçin